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1) Desenvolver o equilíbrio mental em meio aos desafios e mudanças que acontecem em nossa vida é necessário, porém, ninguém nasce com esse equilíbrio é preciso muita determinação para conseguir alcançá-lo?
2) A capacidade de detectar sentimentos, a automotivação, o reconhecimento das emoções do outro, a facilidade com relacionamentos pessoais, essas são algumas das competências do líder moderno?
3) O Mentoring é um patrocinador, com grande experiência no seu campo de trabalho, que transmite sua experiência na tentativa de oportunizar uma variedade de pontos de vista?
4) Atualmente muitas empresas tem utilizado as redes sociais dos candidatos como ponto positivo ou negativo na hora de uma contratação?
5) Para ser um bom líder é necessário ter novos paradigmas, ter propósito com significado, ter responsabilidades compartilhada, ser fonte de inspiração?
6) As diferentes tarefas de uma empresa devem ser distribuídas entre os colaboradores, que quando a receberem, não terão responsabilidade sobre a mesma?