Com o avanço da internet e junto com isso o aumento dos crimes virtuais ouve a necessidade de se criar leis para proteger os usuários e os seus dados como a LGPD – lei geral de proteção de dados, entender sobre suas regras é de extrema importância para não ter problemas no futuro, e em breve será um diferencial competitivo, pois estar seguindo as regras irá transmitir segurança as pessoas que utilizam os seus serviços.
Curso totalizando oito aulas.
Curti muito o curso. Professores de alto nível, grade bem completa e um formato legal pra ir percorrendo os módulos do curso no meu tempo. Muito bom
Ivan Chagas
O Microsoft Access fornece todas as ferramentas que você precisa para organizar os seus dados, recuperar rapidamente informações pertinentes e preparar relatórios atualizados e fáceis de ler. Ele ajuda você a extrair informações relevantes e esclarecer insights que poderiam estar ocultos em seus dados.
Como entregar excelência no atendimento e deixar o consumidor satisfeito com a sua marca?
De fato, essa é uma dúvida relevante para qualquer empresa que queira investir no relacionamento com o cliente e fortalecer sua imagem no mercado.
Existe uma série de estratégias capazes de otimizar o atendimento ao público, desde traçar o perfil do cliente a criar uma conexão com ele por meio da empatia.
Uma cozinha bem organizada deixa a casa com energias positivas, por isso, é muito importante manter tudo organizado, facilitando assim a vida de quem a usa. Com este curso o aluno vai aprender a organizar a sua cozinha de forma prática e funcional.
Quem é profissional de RH sabe que a entrevista em um processo seletivo merece atenção especial. Afinal, ela identificará o candidato certo para determinada vaga e, a escolha na abordagem, nesse momento, é essencial. Desta forma, é possível contar com vários tipos de testes para aplicar em entrevistas que tornam o processo de recrutamento e seleção mais dinâmico e eficiente. O tipo de entrevista que o profissional de RH deve aplicar em sua empresa variará de acordo com alguns fatores como, por exemplo, a cultura da empresa, ou seja, sua política, suas crenças, valores e hábitos. É preciso também definir o perfil comportamental ideal, de acordo com as necessidades do cargo. Por isso, com o objetivo de facilitar na escolha do melhor tipo de entrevista para a sua organização, apresentaremos neste conteúdo alguns tipos de entrevistas mais utilizados por recrutadores, suas características, e como e quando elas devem ser aplicadas.