Apresentação:
A avaliação de desempenho por competências é um dos passos principais para a elaboração de estratégias que visam o crescimento individual e de equipe dentro de uma empresa. Este curso objetiva capacitar profissionais, para que a organização e o profissional atinjam seus objetivos e mantenham uma relação de trabalho lucrativa para o bem da organização.
Conteúdo:
- Introdução
- O que é desempenho?
- Objetivos
- Como fazer?
- Avaliação de desempenho na prática
- Tipos e métodos
- Exercício