Apresentação:

A avaliação de desempenho por competências é um dos passos principais para a elaboração de estratégias que visam o crescimento individual e de equipe dentro de uma empresa. Este curso objetiva capacitar profissionais, para que a organização e o profissional atinjam seus objetivos e mantenham uma relação de trabalho lucrativa para o bem da organização.

Conteúdo:

• Introdução
• O que é desempenho?
• Objetivos
• Como fazer?
• Avaliação de desempenho na prática
• Tipos e métodos
• Exercício