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Curso online de Análise e Seleção de Candidatos

Descrição do curso:

Apresentação:

É cada vez mais importante para toda empresa encontrar talentos no mercado de trabalho, principalmente porque Investir em funcionários com rendimento acima da média sempre traz grande retorno, nesse curso aprenda a selecionar e avaliar candidatos para as mais diversas áreas de trabalho, conhecendo e instruindo os mesmos para um trabalho de excelência.

Conteúdo:
  • Introdução
  • Conceito e tipos de recrutamento
  • Formas de recrutar e avaliação de resultado
  • Seleção de pessoas
  • Modelos e processos de seleção de candidatos
  • Análise de competências
  • Características pessoais de candidatos
  • Técnicas de seleção
  • Provas de conhecimento e capacidade
  • Processos de seleção
  • Avaliação dos resultados de seleção
  • Considerações finais
  • Exercício

Este curso inclui:

  • 1 aulas
  • 1 exercícios

Análise e Seleção de Candidatos

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Ementa: o que você vai aprender

  • MÓDULO 1

Depoimentos:

Curti muito o curso. Professores de alto nível, grade bem completa e um formato legal pra ir percorrendo os módulos do curso no meu tempo. Muito bom

Ivan Chagas

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Apresentação:

Nesse curso você aprofundará seus conhecimentos, e aprenderá técnicas e ferramentas de gestão da qualidade, que te ajudará a otimizar os processos organizacionais, melhorando os resultados e gerando satisfação aos seus cliente.

Conteúdo:
  • Introdução
  • Processo histórico da Gestão de Qualidade
  • Gestão da produção
  • Gerenciamento de Processos
  • Controle e garantia da qualidade
  • As ferramentas da qualidade
  • Exercício

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Curso dirigido tanto para os educadores que convivem com o problema diariamente, quanto para os pais, que devem ficar atentos ao menor sinal de Bullying para que possam proteger e orientar seus filhos ou alunos.

Conteúdo:
  • Introdução
  • Tipos de transtornos
  • Prevenção ao bullying
  • Tipos de bullying
  • O papel dos pais
  • Informações sobre o bullying
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Os conflitos deixam as pessoas mais dispersas, desmotivadas, estressadas e individualistas, com isso, os indicadores de desempenho vão se tornando negativos exigindo assim mudanças. Nesse curso você vai aprender como evitar ou resolver questões conflitantes do dia a dia.

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  • Introdução
  • O que é gestão de conflitos
  • Situações conflitantes – Parte I
  • Situações conflitantes – Parte II
  • Estágio dos conflitos
  • Resolvendo conflitos
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Conteúdo:
  • Introdução
  • Dicas
  • Razões para o surgimento de reclamações
  • Como lidar perante uma reclamação
  • Satisfazer as necessidades e expectativas do cliente
  • Sobre as reclamações
  • Exercício